起因：刷到个热门话题手痒了
上周熬夜刷手机，看见好几个号都在吵吵“00后整顿职场”“00后不搞人情世故”，底下一堆70后90后感慨“现在年轻人不懂事”。我这心里就犯嘀咕：真有那么玄乎？不同年龄的人情世故差异到底在哪？光打嘴炮没意思，干脆自己试试。
实践一：先拿70后长辈开刀
正好老家堂哥结婚，我特意拎了两瓶好酒去看我三叔（典型70后）。进门寒暄两句我就把酒放桌上了。老头眼睛一亮，嘴上却连连摆手：“哎呀来就来还带东西！太破费了！你看你…” 我故意开玩笑说：“三叔您别嫌弃，回头堂哥办事我还得找您帮着递烟！”三叔立马拍大腿笑：“瞧你说的！一家人说啥两家话！这事包我身上！” 紧接着就拉我坐下，硬塞给我一包他舍不得抽的中华。
我琢磨着：70后这套路深，嘴上推辞心里门儿清，你给个梯子他立马顺杆爬，还非得“还礼”才踏实。
实践二：转头试探90后同事
回公司我就盯上策划部的李哥（91年）。中午吃完饭溜达过去，假装随口提了句：“李哥，听说你认识XX平台运营？我这有个项目想对接…” 话没说完，李哥嗦完一口粉，擦擦嘴特直白：“老王？微信推你，你自己聊呗？就说我介绍的。”说完真秒推了名片。我赶紧补一句：“谢了！改天请你喝奶茶！” 他摆摆手：“小事儿，成了请我吃顿烧烤就行哈！”
我寻思：90后这直接多了！帮忙行，但讨厌弯弯绕，条件摆在明面儿上，跟做买卖似的干脆。
实践三：狠薅00后实习生
重点来了！下午逮着新来的00后实习生小张。我端着杯奶茶过去，一脸沉重：“小张，你这周日报写得不太行，客户那边投诉了，唉…今晚得加个班重弄了。” 本以为小孩得慌，结果这姑娘鼠标一推，眨巴眼问我：“领导，具体哪不行？能说清楚点不？要是客户无理取闹，那咱得先跟客户掰扯清楚。加班可以，但得确定是我问题才行？” 我差点没绷住笑，赶紧掏出早准备好的修改意见：“咳…这儿逻辑有点乱…”她看完点头：“明白了！半小时搞定！”奶茶愣是放凉了没动。
我惊了：这套吓唬80后的招数彻底失效！人家根本不接“人情施压”的招，直奔问题核心，管你是领导还是天王老子。
复盘差异真的大破天
- 70后：人情像下围棋，讲究你来我往的推拉艺术，收了礼必找机会还，表面客气里子精明；
- 90后：人情像扫码支付，明码标价效率优先，帮你可以，但别耽误我干饭打游戏；
- 00后：人情？那是什么？能吃吗？ 规则＞关系，对错＞辈分，你给我画饼不如直接告诉我bug在哪儿。
你说00后没人情世故？人家压根不觉得这玩意儿该影响工作生活！ 不是不懂，是觉得这套玩法费劲又没用。反正我这老油条是看明白了：以后跟00后打交道，少整虚的，直接掏干货最省心。再想用“给领导面子”这种话术？等着被反问“哪个文件写了必须给面子？”！
